Le développement coopératif pour l'emploi

Voici le bilan final du projet pilote pour le développement coopératif pour l'emploi.

Le bilan a été réalisé en février 2008. Il laisse voir un nombre impressionnant d'activités réalisées. Plus de 80 % des objectifs fixés ont été atteints ou étaient en voie de l'être lors du bilan. Le projet a permis des remises en question, des expérimentations, des débats de fond et une démarche organisée pour favoriser le développement coopératif pour l'emploi.

Le projet pilote avait pour objectif général le développement et le maintien des emplois en Estrie par la coopération. On retrouve dans ce projet les aspects structurants et novateurs suivants :

• créer des entreprises coopératives dans des secteurs d’activités porteurs d’avenir et novateurs;
• développer l’apprentissage progressif de l’entrepreneuriat auprès des travailleurs;
• favoriser la croissance de la propriété locale et régionale par la relève entrepreneuriale coopérative;
• créer, maintenir et consolider des emplois de qualité par l’acquisition d’actions dans l’entreprise, par des coopératives de travailleurs actionnaires;
• développer un mode de culture organisationnelle de l’entreprise avec les valeurs coopératives en misant sur l’expertise développée en entreprise et le sentiment d’appartenance;
• fidéliser les travailleurs et conséquemment atténuer les problèmes de roulement et de remplacement de la main-d’œuvre;
• identifier l’Estrie comme une région qui se démarque par son développement coopératif;
• démontrer les aspects structurants spécifiques aux coopératives de travailleurs actionnaires.

Ce bilan peut être consulté en cliquant sur le document sur le développement coopératif pour l'emploi en Estrie.