Le Réseau des entreprises d'économie sociale de l'Estrie

L'économie sociale. Ça parle d'argent et de valeurs humaines.

Cynthia Collette

Formation Comment faire des affaires et du recrutement avec «LinkedIn».

Détails de l'activité

Formation Comment faire des affaires et du recrutement avec «LinkedIn».

Heure: 31 Janvier 2012 de 8h30 à 16h30
Emplacement : Sherbrooke
Site internet ou carte : http://www.lesseminairesdusem…
Mots-clés: formation, linkedin, recrutement, affaires
Organisé par: Séminaire de Sherbrooke
Activité la plus récente : 20 Janv.

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Description de l'activité

Venez apprendre comment vous pouvez rehausser votre visibilité auprès de votre clientèle, comment propulser vos ventes et comment trouver des employés compétentsà l'aide de cet outil qui compte près d'un million de membres au Québec.

 

Date : 31 janvier 2012

Heure : de 8h30 à 11h30 et 13h30 à 16h30

Coût : à partir de 125 $ (inclut dîner et période réseautage offert par IBM Canada)

 

Formateur : Simon Hénault, formateur, conférencier et fondateur de la plus grande communauté francophone sur LinkedIn, partenaire de LinkedIn Canada au Québec.  Il a formé des centaines d'entreprises à la bonne utilisation de LinkedIn à des fins de développement des affaires et de recrutement.

 

La journée sera divisée en deux (2) parties :

 

1)  A.M. : Développement des affaires :  Dans le monde d'aujourd'hui, nous sommes bombardés de milliers de messages publicitaire et ce, par divers moyens de communication.  Comment pouvez-vous vous démarquez et rehaussez votre visibilité auprès de votre clientèle?  Monsieur Hénault vous partagera ses «dix (10) coups de cœur» et vous permettra de découvrir les cinq (5) dangers qui guettent les entrepreneurs avec ce réseau social d'affaires.

 

2) P.M. : Recrutement : Présentement, 90% des recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des employés compétents, donc sa maîtrise est maintenant un atout indispensable.  Profane ou débutant, venez écouter notre formateur pour connaître les meilleures pratiques en matière de recrutement.

 

 ou téléphonez au 819-563-2050 #416.

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